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Rencontre ta MFR, portes ouvertes 2023 .

Il n’est jamais trop tôt pour chercher sa formation !

Venez discuter de votre projet professionnel et de formation avec nos équipes. N’hésitez pas à prendre un rendez-vous lors de nos journées « rencontre ta MFR » :

  • le 27 janvier de 17h à 20h et le 28 janvier de 9h à 13h.
  • le 24 mars de 17h à 20h et le 25 mars de 9h à 13h.
  • le 2 juin de 17h à 20h

Si vous n’êtes pas disponible, un autre rendez-vous pourra être pris tout au long des semaines à venir, alors n’hésitez pas à contacter nos MFR !

*Plus de renseignements en contactant la MFR choisie.

Les actions du groupe communication

Quels objectifs du groupe communication (coproj)

Depuis octobre 2020, après concertation des Présidents et des Directeurs des MFR, les administrateurs départementaux ont décidé la création d’un groupe de travail départemental pour communiquer ensemble. Un objectif simple a été défini : co-construire dans la durée une image positive, interne et externe, de l’action des MFR. Composé d’un membre de chaque équipe, intéressé par le sujet, trois axes principaux guident aujourd’hui les réunions de travail de ce collectif :

  • Accroître la notoriété des MFR du 44
  • Lever des “aprioris” pour favoriser le recrutement dans les MFR
  • Soutenir les MFR dans leur communication en formant les acteurs et en anticipant les démarches à réaliser.

La composition du groupe de départ voulait regrouper plusieurs des métiers des MFR (secrétaire, directeur-adjoint, moniteur, maîtresse de maison…). C’est encore le cas aujourd’hui même si certains d’entre eux sont partis sur d’autres projets.

Les résultats d’un travail collectif

Deux ans plus tard, ce point d’étape illustre la diversité et l’engagement des acteurs du groupe. Certaines actions très visibles, d’autres plus discrètes sont présentées dans cette petite liste « à la Prévert » :

  • Première rencontre du groupe en octobre 2020 : théâtre d’improvisation pour construire le collectif et apprendre à communiquer ensemble
  • Définition d’une ligne éditoriale commune sur le web : sujets, mots clés, hashtags # communs pour toutes les MFR. Quelles informations partageons-nous sans engendrer de la concurrence entre les MFR ?
  • Nouvelle communication nationale : découvrir et utiliser les outils nationaux, comprendre la nouvelle charte graphique à l’occasion du renouvellement du logo.
  • Portes ouvertes en MFR : critique constructive des affiches de chaque MFR, précautions à prendre dans leur élaboration.
  • Nouveau site Internet (mis en ligne en janvier 2021) : un travail important de concertation pour construire ensemble son architecture, son ergonomie et son utilisation par les MFR.
  • Logiciels et/ou outils de communication (Facebook, Canvas, Imovie, Campagne SMS, E-mailing…) : partage des outils et des usages, en perspective, la formation technique des acteurs.
  • Freins et contraintes des cibles et des messages de communication : identification et solutions pour les dépasser
  • Outils nationaux (MVT, page Facebook,Scoop-it…) : s’en emparer pour valoriser l’image et les actions des MFR de Loire-Atlantique.
  • Opération influenceur : nouveau mode de communication, un débat intense au sein du groupe et dans le réseau ; un travail conséquent pour sa mise en œuvre.
  • Journée Puy du FOU : construire un évènement post-covid pour les jeunes des MFR. Toute la générosité du groupe avec une priorité : faire plaisir aux jeunes et les remercier de leur « patience » pendant les longs mois de la pandémie.
  • Déjeuner de rentrée des équipes : prendre en compte les salariés et les remercier de leur engagement. Insérer article. Insérer article
  • Journée des équipes en mars 2022 : un projet fort de communication interne porté devant les administrateurs départementaux et intégré au budget communication de la Fédération départementale (A compléter en fonction de la date de parution)

Une équipe pluridisciplinaire au service du collectif

Membres présents en octobre 2020

  • Magali PADIOLLEAU, monitrice (MFR de Châteaubriant)
  • Guillaume MASSON, directeur adjoint (MFR de Machecoul)
  • Véronique JESTIN, maîtresse de maison (MFR de Clisson)
  • Sophie CAURIT, secrétaire (MFR de Saint-Etienne de Montluc)
  • Stanislas COTENCEAU, moniteur (MFR d’Aigrefeuille sur Maine)
  • Camille PLANCHON, monitrice (MFR de Riaillé)
  • Nathalie RABILLER, secrétaire (MFR de Legé)
  • Julie TAMISIER, monitrice (MFR de Saint-Philbert de Grand-Lieu)
  • Cloé LIGNEY, chargée de communication (MFR de Saint-Père en Retz et de Carquefou)
  • Elodie GUILLOUX, secrétaire (Fédération des MFR)
  • Hubert HOUGNON, directeur (Fédération des MFR)

Membres présents à la rentrée 2022 :

  • Magali PADIOLLEAU, monitrice (MFR de Châteaubriant)
  • Guillaume MASSON, directeur adjoint (MFR de Machecoul)
  • Véronique JESTIN, maîtresse de maison (MFR de Clisson)
  • Stanislas COTENCEAU, moniteur (MFR d’Aigrefeuille sur Maine)
  • Camille PLANCHON, monitrice (MFR de Riaillé)
  • Nathalie RABILLER, secrétaire (MFR de Legé)
  • Manon LE DEZ, monitrice (MFR de Saint-Etienne de Montluc)
  • Céline GUYOT (MFR de Saint-Philbert de Grand-lieu)
  • Nathalie Clémenceau, chargée de communication (MFR de Carquefou)
  • Elodie GUILLOUX, secrétaire (Fédération des MFR)
  • Hubert HOUGNON, directeur (Fédération des MFR)

Vous trouverez dans cette lettre d’information l’actualité du groupe COMMUNICATION des MFR du 44.

La première rencontre en octobre 2020 a permis de mieux se connaître et aussi de définir ce que l’on pouvait, voulait, faire ensemble tout en privilégiant la liberté d’initiative dans chaque association. Ainsi, plusieurs attentes et envies ont émergé :

Les attentes et les envies du groupe communication

  • Utiliser et disposer d’outils informatiques plus adaptés (Suite Adobe indesign, Photoshop, Illustrator…) et se former se former (réseaux sociaux, outils PAO…) pour gagner en temps et efficacité au quotidien
  • Sortir de l’isolement et mutualiser les savoir-faire
  • Définir un plan de communication pour structurer les actions de communication des MFR
  • Comprendre comment être efficace en communication
  • Créer de la cohésion entre les MFR et la fédération départementale
  • Favoriser de l’échange et du partage (idées, bonnes pratiques, expertises…)
  • Avoir un animateur de réseau pour centraliser et animer le groupe

Tout ne pouvait pas être satisfait immédiatement et le temps allait permettre d’imaginer, de proposer des actions concrètes au Conseil d’administration de la Fédération départementale que le groupe réaliserait, accompagné par un professionnel, Alexis DESJEUX.

PRESSE : MFR ST ETIENNE DE MONTLUC

Le Conseil de développement Estuaire-Sillon a rencontré les jeunes de la MFR de Saint Etienne de Montluc pour donner la parole aux citoyens de tous âges.

Jeune ou moins jeune, la réflexion sur l’écologie nous concerne tous et notamment les apprentis électricien de la MFR très concernés par les questions de sobriété énergétique.

Presse : Ouest France – 25/09/2022

Partenariat ADMR et la Fédération

La Fédération ADMFR de Loire-Atlantique et la Fédération départementale des MFR44 se sont réunies fin septembre pour signer une convention de partenariat. L’objectif étant d’encourager l’apprentissage au sein des structures dans le besoin de recrutement. Cette convention permet à l’ADMR de travailler en relation avec les trois Maisons familiales formant aux métiers des services à la personne, reliant la formation des jeunes et les besoins de la structure accueillante.

Merci à TV Sèvre et Maine pour cette interview que nous vous invitons à regarder :

Titre MFReporters

MFReporters 44 n°26

Le nouveau numéro du MFReporters est sorti, dernière publication de l’année 2022. Pour patienter jusqu’en janvier 2023, retrouvé sur notre page Calaméo, les six derniers numéros.

Très bonne lecture à vous !

https://fr.calameo.com/account/book

Journée des nouveaux salariés

Chaque année, la Fédération Départementale invite tous les nouveaux salariés en poste depuis l’année précédente à participer à la journée d’accueil des nouveaux salariés. Accueillis par le Directeur, Hubert HOUGNON, ils découvrent les fondements, les acteurs et les missions qui animent les Maisons Familiales et Rurales ainsi que l’ensemble des activités réalisées par le collectif des 10 MFR du département.

L’équipe de la Fédération départementale a accueilli 17 salariés le 30 septembre 2022 et partagé un repas au restaurant pour clore cette matinée d’intégration au réseau.

Nous leur souhaitons une belle année scolaire et de s’épanouir dans les Maisons Familiales et Rurales.

Place Ô Gestes

Organisé par Nantes Métropole, Le forum Place Ô Gestes rassemble les jeunes et les demandeurs d’emploi autour d’une trentaine de catégories de métiers en regroupant entreprises et centres de formations sous les mêmes stands.

Cette année, cinq Maisons Familiales et Rurales ont animé et présenté leurs formations avec les jeunes en démonstration. Chaque stand permettait au public d’être initié et informé sur un métier, les 6 et 7 octobre dernier les MFR ont présenté les métiers suivants :

  • Service à la personne,
  • Jardinier, paysagiste,
  • L’électricité et l’environnement connecté.

Plus d’informations sur : https://metropole.nantes.fr/actualites/2022/enfance-education-jeunesse/place-o-gestes

Journée nouveaux sports

Waouh mais quelle journée !

C’est avec un superbe temps d’automne que 300 jeunes des différentes MFR de Loire-Atlantique se sont retrouvés sur le complexe sportif du Moulin Boisseau, à Carquefou.

Neuf sports différents pour une session de jeu de trente minutes chacune, où les jeunes ont pu s’affronter sur le Kinball, la Boccia, le Feet-boule, le Speedball et bien d’autres.

Un grand merci aux élus locaux, pour leur présence lors de la remise des lots aux gagnants et à UFOLEP pour la mise à disposition du personnel compétent et des équipements nécessaires.

Cette journée a été également soutenue par Groupama ainsi que par la société Bijou qui a offert une collation pour les jeunes sportifs.

Des moments très appréciés et attendus chaque année.

Anthony Vitet Directeur MFR Chateaubriant

MFR Châteaubriant : Première pierre pour le nouvel internat

En réflexion depuis plusieurs années, la MFR de Châteaubriant profitera prochainement de son nouvel internat.

Les effectifs de la MFR de Châteaubriant sont en constante augmentation, ce nouvel hébergement sera conçu pour offrir aux jeunes des conditions d’hébergement répondant aux normes de confort actuelles et au projet éducatif de la MFR. L’internat (56 places) proposera de grandes chambres avec des salles de bain indépendantes.

Pour l’occasion, Monsieur André Martin, Vice-président de la Région Pays de la Loire, a posé la première pierre du futur internat le lundi 5 septembre 2022. Il a également distribué des ordinateurs à tous les lycéens arrivant en classe de seconde, un équipement gratuit et offert à chaque jeune.

Monsieur Martin a apprécié la simplicité des échanges avec les jeunes lors de cette visite. Ces derniers sont motivés et engagés dans leur formation et nous parlent d’avenir malgré le contexte actuel incertain.

C’est une source d’énergie pour chacun d’entre nous.

Journée des équipes

Pour cette nouvelle rentrée scolaire, les équipes des MFR de Loire Atlantique se sont retrouvées pour partager un moment convivial autour d’un déjeuner champêtre organisé par la MFR de Clisson.

Le retour de ce rassemblement, après deux ans d’absence, a permis de partager des idées et de construire de nouveaux projets. C’était aussi l’occasion d’accueillir les nouveaux arrivants dans les MFR. La motivation des uns et des autres se ressent d’autant plus que les effectifs annoncent une belle progression au sein du réseau des 10 MFR. Le soleil bien présent a accompagné la journée pour annoncer, c’est certain une très belle année scolaire.

MAF - Logo Meilleur apprenti de france

Meilleur Apprenti de France

Cette année les jeunes des MFR de Saint-Philbert de Grand-Lieu et de Châteaubriant sont mis à l’honneur lors du concours du Meilleur apprenti de France.

Toutes nos Félicitations pour votre réussite.

MFR 44