Une formation en alternance, c’est quoi ?
Les Maisons Familiales Rurales proposent des formations en alternance, c’est-à-dire qu’elles associent une formation générale et professionnelle, théorique et pratique avec des expériences de terrain vécues en entreprise ou dans le milieu socioprofessionnel. Les jeunes acquièrent ainsi des connaissances théoriques et des savoir-faire indispensables à la maîtrise d’un métier, validés par un diplôme d’Etat.
L’objectif : former les jeunes à des métiers variés, allant du CAP au bac+5, et favoriser leur insertion professionnelle.
Différents types de diplômes peuvent être préparés dans les MFR de Loire-Atlantique :
- un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (CAP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel…
- un diplôme de l’enseignement supérieur comme le brevet de technicien supérieur (BTS).
Les évaluations s’effectuent via des CCF (contrôles en cours de formation) et/ou en fin de cursus. Elles prennent en compte les enseignements théoriques mais aussi la formation en entreprise. Il est nécessaire d’obtenir la moyenne à l’ensemble des épreuves d’enseignements généraux, technologiques et professionnels pour réussir l’examen. Une fois obtenu, le diplôme ou le titre permet d’exercer une activité professionnelle ou de poursuivre ses études.
L’alternance en MFR vous offre 2 fois plus de chances de trouver votre voie !
En effet, nos formations post 3ème sont très souvent accessibles sous plusieurs statuts :
- salarié.e sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation,
- élève sous convention de stage.
Ces deux statuts ont un point commun : les jeunes passent plus de 50 % de leur temps immergés dans un environnement professionnel (en entreprise ou dans des ateliers pédagogiques) pour y acquérir un savoir-faire qui vient compléter les connaissances théoriques dispensées par la MFR. Les enseignements généraux (français, maths, sciences) et techniques sont globalement identiques et les diplômes préparés sont les mêmes que dans les lycées professionnels ou CFA « classiques ».
L’alternance entre centre de formation et entreprise est donc au cœur de la pédagogie de ces deux statuts. Les différences majeures entre eux concernent le contrat, la rémunération et la durée de l’accompagnement de l’entreprise.
